Former un manager

Développer les compétences managériales des managers, les savoir-faire et leur savoir-être est la mission de CEPI Management, organisme de formation professionnelle des managers, cadres et dirigeants d'entreprise. Découvrez pourquoi et comment former les managers de votre entreprise.

Pourquoi former un manager ?

Le management est un métier à nombreuses facettes, qui nécessite des compétences en pilotage de projet, sur le plan stratégique, organisationnel comme sur le plan humain. Il nécessite de s’ajuster constamment aux évolutions des objectifs de l’entreprise et de l’incarner pour conduire le changement et le rendre efficient. Enfin, le management révèle un rôle de plus en plus transversal dans l’entreprise et qui suit ces évolutions.

Le métier de manager est donc complexe, et pourtant, les nouveaux managers sont souvent issus du métier. Une formation est alors nécessaire pour prendre ces nouvelles fonctions de management avec sérénité et efficacité.

Puis, tout au long de sa carrière, un manager peut travailler ses compétences pour gagner en efficacité ou évoluer dans l’entreprise.

Comment former un manager ?

Au sein de CEPI Management, les parcours de formations managériaux sont multiples et personnalisés, afin de s’adapter aux contraintes et problématiques rencontrées sur le terrain au quotidien. La forme peut varier du coaching individuel aux formations intra-entreprises, en passant par les sessions de formation dans nos locaux de la métropole lilloise au détour de parcours longs et engageants.