(trans)formation sur mesure

Entrer sur le chemin de la performance globale et durable…

Dans un monde en transformation permanente, les entreprises n’ont plus le luxe de piloter à vue, sans stratégie solide ni vision concrète. Pour performer durablement, elles doivent à la fois prendre du recul, agir avec impact, fédérer leurs équipes et mesurer concrètement leurs résultats.

Pourquoi choisir Cepi ?

Notre chemin de la performance globale et durable est composé en 4 piliers qui permettent aux dirigeants et à leurs équipes d’évoluer avec clarté, confiance et performance.

Ce chemin, c’est celui de la performance globale et durable.
Un parcours simple, concret, tourné vers l’action et le résultat.

Un chemin stratégique en 4 temps pour transformer vos ambitions en résultats concrets, mesurables et durables.

Analyse des besoins

Nous commençons par une rencontre approfondie avec les acteurs clés de votre entreprise pour comprendre votre culture, vos valeurs et vos défis. Cette phase d'analyse permet de définir précisément vos objectifs et vos attentes en matière d'accompagnement et de transformation.

Contactez-nous

Conception du parcours

Nous concevons avec vous les méthodes et outils pédagogiques nécessaires à la réussite de vos attentes et besoins. Cela inclut notamment la création de jeux pédagogiques, de mises en situation et de supports entièrement adaptés à votre culture d’entreprise et à vos spécificités.

Chaque étape de notre accompagnement est envisagée pour engager vos équipes et collaborateurs et faciliter l’apprentissage de manière efficace et durable.

Construction de la solution

Nous élaborons une stratégie de (trans)formation sur-mesure qui comprend la définition des objectifs, la réalisation des modules, le cadencement des sessions et, selon les besoins, une phase pilote pour ajuster et perfectionner notre programme.

Animation & Accompagnement

Nos consultants, experts et coachs prennent en charge l’animation des (trans)formations sur-mesure. Ils sollicitent des méthodes interactives et adaptées à vos équipes pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante. Notre approche personnalisée et centrée sur l’entraînement permet de maximiser l'engagement et la pérennité des acquis et connaissances.

Évaluation & Impact

Nous mesurons les résultats de l’action de (trans)formation à court et moyen termes afin d’évaluer l’efficacité du programme et d’adapter nos actions.

Cette étape d’évaluation sans concession nous permet d’apporter les ajustements nécessaires et de garantir que vos objectifs soient atteints, tant en termes de compétences acquises que d’impact global sur votre organisation.

Réussir votre transformation

Votre entreprise est-elle performante ?
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