Feedback Management

Outil de management essentiel, le feedback influence positivement les relations de travail, booste la motivation et facilite la progression des projets pour une meilleure efficacité. CEPI Management organisme de formation professionnelle spécialisé en management, vous dit tout pour réussir vos feedbacks.

Définition du feedback en management

Le feedback est un anglicisme qui désigne les retours. Dans le monde de l’entreprise, ces fameux feedbacks concernent les retours sur les projets et travaux des collaborateurs. Ils peuvent être faits entre collègues, entre un collaborateur et son manager, et inversement, mais aussi entre managers. Ces comptes-rendus et entretiens permettent de faire le point factuel sur les objectifs visés, les points d’amélioration, et les correctifs à réaliser si nécessaire.