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PARCOURS LEADERS

Le 1er programme qui transforme les managers en leaders stratégiques

Photo de Fabien Taccoen

Fabien Taccoen

"Avec le Parcours Leaders, je me suis transformé professionnellement et personnellement. J’ai pu prendre de la hauteur sur mon périmètre, et projeter un plan directeur à horizon 5 ans avec une grande efficacité."

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Développez votre leadership et maîtriser la conduite du changement

Les entreprises savent bâtir des stratégies propres à les amener à la performance. En revanche, nombre d’entre elles pâtissent d’un manque d’organisation et d’outils collectifs pour la déployer.


Cepi accompagne les leaders en les transformant pour réussir, en aidant les dirigeants et managers à grandir et à porter le futur de l'entreprise, grâce au déploiement de la stratégie et à l'accompagnement du changement.

8 mois

Durée de la formation

Présentiel

La formation se déroule sur le campus de Lille

Octobre 2025

Date de la prochaine rentrée

Contactez-nous

L'ADN de la Formation Leaders

95%
de satisfaction des leaders-participants
20
jours de formation et d'évolution croissante répartis sur 8 mois
3
demi-journées d'accompagnement individuel et personnalisé

300+

avis 5 étoiles

Les étapes clés du parcours

Découvrez le programme de la formation pour leader d’entreprise.
Déployer la stratégie de l’entreprise dans son unité
  • Organiser, manager et piloter une équipe performante et motivée, tout en mettant en place des processus efficaces.
  • Relayer la stratégie de votre service et mettre en œuvre les actions pour la concrétiser.
Accompagner le changement dans l’entreprise
  • Structurer, conduire et piloter le changement.
  • Appréhender le changement à opérer et mettre en place les actions collectives pour les faire aboutir.
Développer ses soft-skills
  • Développer votre leadership pour incarner le projet, être moteur et fédérateur.
  • Donner du sens et impliquer les collaborateurs de votre démarche.

Rejoindre un programme de référence pour développer son leadership

Pourquoi choisir
la formation pour Leaders ? 

Développer une vision stratégique claire et audacieuse.
Booster votre leadership et votre impact.
Profiter d’un accompagnement personnalisé.
Anticiper et accompagner les transformations de votre entreprise.

La formation leaders a changé leur quotidien

"Avec le Parcours Leaders, je me suis transformé professionnellement & personnellement. J’ai pu prendre de la hauteur sur mon périmètre, pour y poser un diagnostic et projeter un plan directeur à horizon 5 ans"
Fabien T.
"Grâce à Cepi, je me suis transformé en un dirigeant éclairé en mettant en œuvre une stratégie à court et moyen terme. J’ai pu renforcer des acquis académiques et envisager le développement de mon entreprise."
Franck M.
"Ce parcours m’a offert une véritable prise de recul, l’apprentissage de nombreux outils concrets et des échanges enrichissants avec des personnes partageant les mêmes problématiques."
Fanny C.
"Ce parcours se distingue par la richesse d’un groupe diversifié, l’opportunité de s’extraire du quotidien et la vision globale que l’on acquiert à travers ses modules."
Benjamin M.
"La diversité des sujets abordés, des profils des participants et l’expertise pointue des intervenants rendent ce parcours particulièrement enrichissant."
Xavier B.
"Avec le Parcours Leaders, je me suis transformé professionnellement & personnellement. J’ai pu prendre de la hauteur sur mon périmètre, pour y poser un diagnostic et projeter un plan directeur à horizon 5 ans"
Fabien T.
"Grâce à Cepi, je me suis transformé en un dirigeant éclairé en mettant en œuvre une stratégie à court et moyen terme. J’ai pu renforcer des acquis académiques un peu lointains, mais surtout envisager le développement de mon entreprise."
Franck M.
"Ce parcours m’a offert une véritable prise de recul, l’apprentissage de nombreux outils concrets et des échanges enrichissants avec des personnes partageant les mêmes problématiques."
Fanny C.
"Ce parcours se distingue par la richesse d’un groupe diversifié, l’opportunité de s’extraire du quotidien et la vision globale que l’on acquiert à travers ses modules."
Benjamin M.
"La diversité des sujets abordés, des profils des participants et l’expertise pointue des intervenants rendent ce parcours particulièrement enrichissant."
Xavier B.
"Avec le Parcours Leaders, je me suis transformé professionnellement & personnellement. J’ai pu prendre de la hauteur sur mon périmètre, pour y poser un diagnostic et projeter un plan directeur à horizon 5 ans"
Fabien T.
"Grâce à Cepi, je me suis transformé en un dirigeant éclairé en mettant en œuvre une stratégie à court et moyen terme. J’ai pu renforcer des acquis académiques un peu lointains, mais surtout envisager le développement de mon entreprise."
Franck M.
"Ce parcours m’a offert une véritable prise de recul, l’apprentissage de nombreux outils concrets et des échanges enrichissants avec des personnes partageant les mêmes problématiques."
Fanny C.
"Ce parcours se distingue par la richesse d’un groupe diversifié, l’opportunité de s’extraire du quotidien et la vision globale que l’on acquiert à travers ses modules."
Benjamin M.
"La diversité des sujets abordés, des profils des participants et l’expertise pointue des intervenants rendent ce parcours particulièrement enrichissant."
Xavier B.