Déployer sa Stratégie pour Performer

Les collaborateurs engagés augmentent leur efficacité de 40% et sont 85% plus fidèles.

‍

Construire une véritable dream team

Renforcer son image et sa notoriété

Engager et fédérer ses équipes

Comprendre où aller : cultiver l’Action

Choisir son chemin : Manager les projets

Piloter l’avenir : devenir Leader

‍

J-15 - Définir la Vison / Mission de son entreprise. Réflexion sur le déploiement stratégique de son entreprise + exemple entreprise inspirante

‍

J1 - La démarche Vision au service du déploiement
‍

• Vision, Mission, Ambition et Valeurs : mobiliser ses équipes autour d’un destin partagé
• Créer un collectif au service de la stratégie
• Construire une stratégie d’engagement durable

‍

J2 - Rayonner et mobiliser ses équipes
‍

• WHY : rayonner grâce à une stratégie de marque forte
• Les leviers du leadership au service de l’engagement
• Engagement et expérience collaborateur

‍

J3 - La culture de l’action au quotidien
‍

• Conduire des plans d’action qui réussissent
• Management individuel et collectif
• Conduite du changement

‍

J4 - Posture du dirigeant : le déploiement en actes
‍

• Étude de cas et success stories
• Acquérir la posture de leader de l’action

‍

Bonus : Pitch ton entreprise : exercice de synthèse et challenge avec un jury de 3 dirigeants